Le coaching professionnel pour répondre à vos besoins

Pour quoi faire un coaching professionnel ?

Le coaching professionnel favorise le développement de personnes ou d’équipes dans leur potentiel et leurs savoirs faire dans le cadre d’objectifs professionnels. Pour les entreprises, l’objectif de la croissance est permanent. Le coaching engage l’action ; il intervient lorsque la formation s’arrête. Toutes les capacités et les compétences comportementales sont mobilisées pour agir et atteindre vos objectifs. coaching professionnel Lyon

Le coaching professionnel au service du bien être au travail :

Il permet de favoriser la qualité des échanges et du lien entre les personnes. Il permet aux individus de s’épanouir au travail : adéquation au poste, meilleure utilisation des compétences, baisse du niveau de stress. Cela induit une plus grand efficacité pour l’entreprise.

Le coaching professionnel vise pour la personne coachée à :

  • Identifier les ressources qui sont utiles et mobilisables  pour faire face à différentes situations
  • Élaborer de nouvelles approches, de nouvelles manières de faire
  • Expérimenter de nouvelles formes d’action, de comportement, de relation qui permettent aussi d’initier l’action de soi et des autres.

A qui s’adresse le coaching ?

Toute personne désireuse D’ENGAGER LE CHANGEMENT pour :

  • Face à une difficulté persistante
  • Engager un projet professionnel
  • Concrétiser des objectifs
  • Passer d’un état présent à un état désiré
  • Être acteur dans le changement

Ainsi, le coaching fonctionne seulement si le coaché s’engage dans l’action. Le coach seul ne peut réussir.

Sur quoi agit le coaching professionnel ?

  • Amélioration des performances
  • Amélioration de la communication
  • Motivation
  • Concentration
  • Leadership
  • Aisance relationnelle
  • Prise de parole
  • Et tant d’autres

Quelle est ma méthode de coaching ?

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